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Programa Instituto de Empresas Familiares - IEF e B.I. International

Qual a importância

Para assegurar a competitividade, crescimento e continuidade da empresa familiar é preciso que não só ela acompanhe as mudanças contínuas no mercado global mas que se considere uma entidade global. Não importa se, no momento, seu concorrente é de um outro bairro, município ou estado, pois é apenas uma questão de tempo, e você terá de enfrentar concorrência da China, da Índia, da Europa ou das Américas.

Porque participar

O Instituto da Empresa Familiar e o B.I. International desenvolveram um programa inovador para empreendedores e suas famílias, de todos os segmentos do mercado brasileiro - que participarão ativamente em atividades de aprendizado - e que assistirá as empresas familiares no planejamento de sua continuidade, preservando os valores familiares e, ao mesmo tempo, promovendo a eficiente governança do relacionamento família-negócio e a liderança na mudança e na dinâmica da competitividade global. Além disso, o programa auxiliará as empresas a identificar seus desafios e objetivos particulares provendo instrumental e guiando-as a desenvolver estratégias apropriadas que as levem a um futuro bem sucedido.

Porque educar para o sucesso de gerações

Para que as novas gerações das famílias se tornem líderes, administradores, acionistas ou simples familiares eficientes, é necessário aprender com a experiência de empreendedores e lideranças, preparar planos de carreiras e fazer escolhas, lidar com o patrimônio familiar e ter um relacionamento pró-ativo com sua família e negócios.

Porque promover a interação entre gerações

O formato do programa permite que os participantes:

  • Aprendam com empresários/consultores internacionais;
  • Aprendam e se socializem com seus colegas durante o programa, jantares e coffee breaks;
  • Participem em encontros facilitados de famílias individuais e diálogos intergeracionais;
  • Experimente a dinâmica de uma consultoria e aprendizado com experts, alguns dos quais empresários familiares bem sucedidos;
  • Colaborar com os membros de sua família de modo a permitir um melhor entendimento dos desafios e trade offs que seus líderes enfrentam por eles e se engajarem e os assistirem nesse processo;
  • Levar do programa um plano de ação dirigido para seus desafios estratégicos e oportunidades únicas enfrentadas por seu negócio e sua família.

 

Outline do programa

O Programa inicia-se com uma discussão de casos assinalados para o dia. Esses casos representam práticas administrativas e dilemas reais de lideranças familiares de várias partes do mundo. Conhecimento, análise e ação serão levantados para promover melhor o entendimento e liderança de empresas familiares ou controladas por famílias.

Durante os jantares e almoços serão ouvidas palestras com diferentes líderes empresariais. Será também uma boa oportunidade de networking.

Ao longo do programa ocorrerá a facilitação de diálogo estruturado entre gerações para promover uma maior apreciação das diferenças e objetivos partilhados por duas gerações ativas na empresa familiar.

A preservação dos segredos do sucesso da empresa familiar será promovida por meio de conversas confidenciais facilitadas com as famílias.

Os planos de ação para cada grupo familiar serão desenvolvidos com o auxilio de facilitadores, no sentido de fazer com que os participantes façam progressos mensuráveis na direção de seus objetivos no que disser respeito à sua administração, governança, estratégias globais e continuidade através das gerações.

Tópicos a serem abordados:

  • Governança familiar
  • Governança corporativa
  • Liderança da nova geração
  • Continuidade da empresa
  • Negócios e finanças internacionais
  • Family office

 

Dorothy Nebel de Mello

 

 
 
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